Darbo pobūdis:

• Personalo valdymo strategijos įgyvendinimas kartu su vadovų komanda;
• Personalo procesų įmonėje valdymas bei tobulinimas;
• Naujų darbuotojų įdarbinimo ir įvedimo procesų užtikrinimas;
• Darbuotojų ugdymo planų ir veiklos valdymo koordinavimas;
• Darbo laiko apskaitos tvarkymas ŽI programoje Alga2000, ataskaitų rengimas;
• Vidaus tvarkų, susijusių su darbo santykiais, atnaujinimas ir kontrolė pagal LR DK nuostatas;
• Organizacinės kultūros bei vertybių puoselėjimas ir palaikymas;
• Biuro aprūpinimas būtinomis priemonėmis;
• Dokumentų ir korespondencijos valdymas.

Tikimės, kad Jūs:

• Turite aukštąjį išsilavinimą (privalumas žmogiškųjų išteklių vadybos, psichologijos, teisės srityse);
• Turite sėkmingą patirtį personalo vadovo pozicijoje (privalumas - gamybinėje įmonėje);
• Esate komunikabilus, organizuotas, kūrybiškas, empatiškas žmogus
• Sugebate valdyti kritines situacijas;
• Gerai išmanote LR DK ir gebate jį taikyti praktikoje;
• Gerai mokate anglų kalbą (B2).

Mes siūlome:

• Atsakingą ir įdomų darbą didelėje gamybos įmonėje;
• Profesionalią ir draugišką komandą;
• Mokymus, profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• Papildomą sveikatos draudimą;
• Dalinį sporto klubo kompensavimą;
• Dalinį pietų kompensavimą;

Atlyginimas